Karima GUERFALI LAZZEM: Enseignante PNL- Hypnothérapeute - Coach - Formatrice et conférencière

  Ce que le sport nous apprend sur le leadership :  Pourquoi Cristiano Ronaldo est une légende?  Pourquoi le suit-on encore ?   Par Karima Guerfali Lazzem – Best Training Academy   Il y a quelques jours, en regardant la cérémonie d'hommage rendue à Cristiano Ronaldo lors de ce qui pourrait être son dernier Mondial, trois questions m’ont effleuré l’esprit et ne m'ont plus quitté. - Pourquoi cet homme suscite-t-il encore une telle émotion ? - Pourquoi, à plus de quarante ans, continue-t-il à remplir les stades, à attirer les regards et à faire vibrer des millions de personnes ? Et surtout... - Pourquoi mes trois fils, qui ne regardaient pratiquement jamais d’autres championnats que la Tunisie et la champions League, suivent-ils aujourd'hui chacun des matchs d'Al-Nassr ? Un jour, je leur ai demandé : — Depuis quand vous regardez le foot saoudien ? La réponse est tombée naturellement. — On ne regarde pas le foot saoudien... On regarde Ronaldo...

  Avant d'expliquer votre vision, montrez que  vous voyez les personnes.   Par Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy  Aujourd'hui , j'ai écouté un TEDx de Sharon Price John. Une phrase, pourtant très simple, est restée avec moi longtemps après la fin de son intervention : "Nobody cares about what you know until they know that you care." Personne ne s'intéresse réellement à ce que vous savez tant qu'il n'a pas compris que vous vous intéressez sincèrement à lui. Cette phrase dépasse largement le cadre du management. Elle touche à quelque chose de profondément humain. Nous passons beaucoup de temps à vouloir convaincre. Nous préparons des présentations, des stratégies, des plans d'action, des tableaux de bord. Nous affinons nos arguments en espérant que leur logique suffira à entraîner l'adhésion. Pourtant, les équipes ne suivent pas uniquement une idée brillante, elles suivent une intention qu'elles ressentent. Lorsque les collabora...

    Vision Starts With Seeing People First       By : Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy  Today, I listened to a TEDx talk by Sharon Price John. One sentence — simple, almost understated — stayed with me long after her talk ended: "Nobody cares about what you know until they know that you care." No one is truly interested in what you know until they understand that you are sincerely interested in them. This sentence reaches far beyond the world of management. It touches something profoundly human. We spend so much time wanting to convince. We prepare presentations, strategies, action plans, dashboards. We refine our arguments, hoping their logic alone will be enough to bring people on board. And yet, teams don't follow a brilliant idea. They follow an intention they can feel. When colleagues understand that their leader is first seeking to listen — to understand their concerns, their aspirations, their worries, their motivations — somethi...