Karima GUERFALI LAZZEM: Enseignante PNL- Hypnothérapeute - Coach - Formatrice et conférencière

  Avant d'expliquer votre vision, montrez que  vous voyez les personnes.   Par Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy  Aujourd'hui , j'ai écouté un TEDx de Sharon Price John. Une phrase, pourtant très simple, est restée avec moi longtemps après la fin de son intervention : "Nobody cares about what you know until they know that you care." Personne ne s'intéresse réellement à ce que vous savez tant qu'il n'a pas compris que vous vous intéressez sincèrement à lui. Cette phrase dépasse largement le cadre du management. Elle touche à quelque chose de profondément humain. Nous passons beaucoup de temps à vouloir convaincre. Nous préparons des présentations, des stratégies, des plans d'action, des tableaux de bord. Nous affinons nos arguments en espérant que leur logique suffira à entraîner l'adhésion. Pourtant, les équipes ne suivent pas uniquement une idée brillante, elles suivent une intention qu'elles ressentent. Lorsque les collabora...

    Vision Starts With Seeing People First       By : Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy  Today, I listened to a TEDx talk by Sharon Price John. One sentence — simple, almost understated — stayed with me long after her talk ended: "Nobody cares about what you know until they know that you care." No one is truly interested in what you know until they understand that you are sincerely interested in them. This sentence reaches far beyond the world of management. It touches something profoundly human. We spend so much time wanting to convince. We prepare presentations, strategies, action plans, dashboards. We refine our arguments, hoping their logic alone will be enough to bring people on board. And yet, teams don't follow a brilliant idea. They follow an intention they can feel. When colleagues understand that their leader is first seeking to listen — to understand their concerns, their aspirations, their worries, their motivations — somethi...