Karima GUERFALI LAZZEM: Enseignante PNL- Hypnothérapeute - Coach - Formatrice et conférencière

  Ce que le sport nous apprend sur le leadership :  Pourquoi Cristiano Ronaldo est une légende?  Pourquoi le suit-on encore ?   Par Karima Guerfali Lazzem – Best Training Academy   Il y a quelques jours, en regardant la cérémonie d'hommage rendue à Cristiano Ronaldo lors de ce qui pourrait être son dernier Mondial, trois questions m’ont effleuré l’esprit et ne m'ont plus quitté. - Pourquoi cet homme suscite-t-il encore une telle émotion ? - Pourquoi, à plus de quarante ans, continue-t-il à remplir les stades, à attirer les regards et à faire vibrer des millions de personnes ? Et surtout... - Pourquoi mes trois fils, qui ne regardaient pratiquement jamais d’autres championnats que la Tunisie et la champions League, suivent-ils aujourd'hui chacun des matchs d'Al-Nassr ? Un jour, je leur ai demandé : — Depuis quand vous regardez le foot saoudien ? La réponse est tombée naturellement. — On ne regarde pas le foot saoudien... On regarde Ronaldo...

Pourquoi,   Parfois, les leaders échouent…  même avec les meilleures stratégies ?   Par Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy - BTA   Explorons ensemble les raisons pour lesquelles des dirigeants talentueux échouent malgré des stratégies solides ,  On pense souvent que le problème est la stratégie, mais dans la réalité ce n’est presque jamais le cas. Les leaders ne manquent pas d’intelligence, Mais Parfois Ils peuvent manquer de conscience. Le véritable obstacle réside souvent dans un  manque de conscience de soi . Dans mes accompagnements, j’observe un schéma récurrent : Des leaders compétents, expérimentés, engagés…mais parfois bloqués. Pourquoi ? Parce que le véritable enjeu n’est pas ce qu’ils font mais plutôt : C’est la manière dont ils pensent, ressentent et interagissent. Comment ? La majorité de nos comportements découlent d' automatismes inconscients  et de filtres internes qui dictent nos réaction...

  Le Leadership du Futur :  Les Compétences Essentielles des Leaders de Demain   Par Karima Guerfali Lazzem - Best Training Academy BTA Il fut un temps où le leadership se mesurait à la stratégie, au contrôle et à la performance. Aujourd’hui, il se mesure à la présence humaine . Dans un monde en mutation permanente, diriger ne consiste plus à avoir toutes les réponses, mais à poser les bonnes questions, à inspirer, à connecter et à donner du sens. Le leadership du futur n’est pas une science exacte, c’est un art vivant — celui de rester profondément humain dans un monde de plus en plus technologique . 1. L’intelligence émotionnelle : la boussole du leader conscient : Un jour, une jeune manager m’a dit : « Je pensais qu’être leader, c’était savoir décider vite. Mais avec le temps j’ai compris que c’est plutôt savoir écouter et écouter lentement. » Ce jour-là, elle venait de franchir une nouvelle étape, une étape fondamentale dans son changement : celle de dévelo...